• Aufrichtig handeln und den individuellen Wert jedes einzelnen Menschen, den Wert der Erde und ihre Ressourcen anerkennen
• Was immer man tut, man tut dies mit Integrität
• Ein Verstoß gegen die Integrität oder die Grundregeln des Respekts wird nicht toleriert, d. h. in allem Handeln agiert man mit Respekt gegenüber dem Partner oder der Organisation

Kooperation

• Mit anderen zusammenarbeiten und niemanden ausschließen
• Partnerschaftliches Denken und teamorientiertes Handeln
• Austausch von Informationen und Erfahrungen zum gegenseitigen Nutzen
• Anstreben von „win-win-Situationen“, d.h. interne Zusammenarbeit und Kooperationen mit Externen

• Sich ein Ziel setzen und daran festhalten, entschlosses Handeln steigert die eigene Wertschätzung und den Erfolg
• Verantwortlich Entscheidungen treffen (in Verbindung mit den vier anderen Grundsätzen)

Weitblick

• Weiter als bis zur nächsten Ecke schauen und langfristige Chancen erkennen
• Kontinuierlich Ziele verfolgen
• Langfristig denken
• Kontinuität, d. h. auch bei „verlorenen Schlachten“ die Lehren ziehen und mit Mut und Entschlossenheit beharrlich am Gesamtziel arbeiten.